Повышение минимальной заработной платы до 150 тысяч тенге пока не является принятым решением. Озвученная сумма рассматривается как цель, к которой Казахстану необходимо стремиться. Об этом в интервью Tengrinews.kz сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.
По словам министра, в Казахстане уже утвердили методику определения минимальной заработной платы и направили её всем заинтересованным государственным органам.
При расчёте минимальной заработной платы (МЗП) планируется учитывать два основных показателя: медианную заработную плату и производительность труда.
Мы выбрали такой подход, чтобы минимальная зарплата росла вместе с реальными возможностями экономики, — объяснил Аскарбек Ертаев.
Сейчас государственные органы проводят расчёты, чтобы определить, как возможное повышение МЗП повлияет на размеры отчислений и социальных выплат, а также какие дополнительные расходы потребуются.
Для бюджетных организаций повышение минимальной зарплаты будет означать увеличение расходов республиканского и местных бюджетов. При этом выполнить новые требования должны будут и работодатели частного сектора.
Фото:depositphotos.com