Эл-починно: покупать, что не заслужено?Тут всё дело в ментальности наших сельхозчиновников и акимов: - сельское озяйство - это в основном - ПАТРИАРХАЛЬНЫЙ и ТРАДИЦИОННЫЙ способ ведения производства и отношения между властью и между коллегами по цеху - чуть по другому нежели в других отраслях- более так скажем УВАЖИТЕЛЬНОЕ - ПОЧТИТЕЛЬНОЕ друг к другу и тоже патриархальное - это связано с особенностями нашего производства - длинными деньгами и нескорой отдачей вложенных средств- допустим в животноводстве- это года два -четыре - начиная от телёнка и до взрослой особи, в полеводстве: - от вспашки земли и до получения урожая минимум - ДВА -ТРИ года, а что бы построить ПОЛНОЕ производство - лет ДЕСЯТЬ- ПЯТНАДЦАТЬ надо. И как правило: - СЛУЧАЙНЫХ людей хотящих получить прибыль или сорвать куш за короткое время тут - НЕТ, И получения доходов - тоже нестабильный вопрос: - из пяти лет в Пятилетке- один урожайный, два так себе - средненьких и два - или низкий урожай или засуха- а вкладывать в землю нужно ЕЖЕГОДНО независимо оттого получил ты урожай или не получил- а, это соответственно всё возрастающие затраты - и неслучайно ПОЧТИ все мои коллеги - ЗАКРЕДИТОВАНЫ с ног до головы. И почти КАЖДЫЙ второй мой коллега перенёс или инфаркт или микроинсульт или что то такое в этом роде. И мы знаем каждого из наших коллег- кто и как работает- и с землёй, и с техникой и как он с людьми общается , каков он со своими рабочими, как живёт с начальством, акиматом, как помогает своему селу и так далее - и как правило гос.награды у нас вручают и по ДЕЛУ , и по ОПЫТУ и по РЕЗУЛЬТАТАМ работы, но что бы получить эту заслуженную награду - КАЖДОГО кандидата , начальство как бы дополнительно что то просить сделать в том или ином плане или же решить вопрос МАТЕРИАЛЬНО. Конечно - награждают , особенно сейчас в наше время, и совершенно случайных людей, проработавших совсем короткий срок и не особо чем то засветившие- например - отцы первооснователи и ТОО-шек и КХ-шек, уже уходят на покой и дело передают сыновьям, дочерям, внукам, а авторитет и вес и причём заслуженный и немалый , у них перед начальством остался и вот они ПРОСЯТ поощрить своих наследников , естественно за определённую плату., и не только поощрить, но и допустим например: - выдвинуть куда то в депутаты, или в какой нибудь Совет при акиме и так далее.
