В рабочий день (пятницу) сдавала кровь как донор. В Центре крови мне сказали, что с этого года изменения: донорам даются два дня отдыха. Дали, кроме справки, и памятку для донора с выпиской статей закона РК, из которой я поняла, что освобождаюсь от работы в день сдачи крови и мне еще дополнительно предоставляется один день отдыха с сохранением средней заработной платы. Но на работе дали только один день, сославшись на то, что нигде в документах не прописано, что предоставляется именно два дня. Так сколько дней отдыха с сохранением средней заработной платы должно быть предоставлено мне как донору?

Елена ЖИХАРЕВА, Костанай

Комментарий

- Автор письма поняла все правильно, - ответила «НГ» юрист Центра крови Лилия ДАЛИГАНОВА, - в апреле 2015 года были внесены изменения в Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», а именно - в п. 1 ст. 167 «Гарантии, предоставляемые донору». Предыдущая формулировка п. 1 выглядела так: «В дни медицинского обследования и донации крови и ее компонентов работник, являющийся донором, освобождается от работы работодателем с сохранением за ним средней заработной платы». С апреля в этот пункт добавлено следующее: «Донор, осуществляющий донорскую функцию, безвозмездно получает дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы». Дополнительно к дню отдыха, которым должен являться день дачи крови. Если вы в этот день продолжили работать, вам за него положен день отдыха, что регулируется п. 2 этой же статьи: «В случае если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни дачи (донации) крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы, либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску».