Аким области намекнул, что ротация чиновников на этом не завершилась

Кадровые перестановки, которые за два дня провел аким Костанайской области Нуралы САДУАКАСОВ, закончились 14 февраля назначениями двух его новых заместителей.

Первым был представлен новый заместитель акима области по сельскому хозяйству. На место, которое еще недавно занимал сам Нуралы Садуакасов, он назначил  Базыла Жакупова, работавшего акимом Мендыкаринского района. Эту должность занял Николай Денинг, проработавший на должности заместителя акима области по экономике и промышленности всего около полугода.

- Хочу отметить хорошую и качественную работу Николая Яковлевича, - сделал отступление Садуакасов. - Вы работали честно и порядочно. Позвольте за хорошую работу вручить вам небольшой сувенир.

Аким области подарил бывшему заму подарочный футляр. Денингу также вручили букет роз. После чего был представлен новый заместитель - Мурат Дарибаев. Он закончил Алматинский автодорожный институт по специальности инженер-строитель и Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова по специальности экономист. Работал директором департамента развития предпринимательства Министерства индустрии и торговли РК и главным инспектором секретариата Совета безопасности Администрации президента РК. С ноября 2009 года - госинспектор Администрации президента РК.

- По новым требованиям, человек, занимающийся промышленностью, инвестиционными проектами, должен быть из Администрации президента, - пояснил Садуакасов. - Мы рассмотрели несколько кандидатур и остановили выбор на Мурате Дарибаеве. Надеюсь, оба заместителя с поставленными задачами справятся. Прошу любить и жаловать.

Вопреки сложившейся за время управления областью Сергеем Кулагиным традиции, вновь назначенным и бывшему заместителям слова не дали.

- Я много говорить не умею, поэтому докажу делами - так, вроде, было где-то сказано, - заключил аким области. - Думаю, нашим новым сотрудникам мы дадим возможность проявить себя в деле, а потом в их адрес скажем еще много хороших слов.

Садуакасов еще раз отметил, что работа многих руководителей в области вызывает у него вопросы, поэтому он дает им 2-3 месяца на улучшение.

Рисунок Аркадия ТРЕБУНСКОГО

Схема кадровых перемещений в Костанайской области