Пытались попасть в районный акимат по вопросу трудоустройства, но ушли не солоно хлебавши и без объяснений. Скажите, если я не работаю, почему меня не регистрируют как безработную? Я сельский житель, а где в селе зимой найдешь работу?

Римма, посетительница сайта

Комментарий

Учитывая, что район в этом обращении не назван, «НГ» запросила разъяснения в областном управлении координации занятости и соцпрограмм, добавив к письму еще два вопроса: влияет ли на возможность регистрации в статусе безработного наличие у сельского жителя подсобного хозяйства и если подсобное хозяйство имеет семья, в которой никто не работает, имеет ли право кто-то из членов семьи на получение статуса безработного?

 - Нет разницы между сельскими и городскими жителями при постановке на учет для получения статуса безработного. И причиной для отказа в постановке на учет по безработице не может быть наличие личного подсобного хозяйства, - ответила «НГ» на запрос заместитель начальника управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Елена ДИДЕНКО. - Если подсобное хозяйство имеет целая семья, но в ней никто не работает в каких-либо ТОО, на госслужбе, не зарегистрирован как частный предприниматель, то любой член этой семьи имеет право получить статус  безработного при наличии соответствующего пакета документов. Причиной отказа в постановке на учет гражданина как безработного может быть отсутствие одного из документов, необходимых для регистрации безработного.

Согласно Закону  «О занятости населения» от 23.01.2001 года № 149 ст. 15 «Регистрация безработных»: «Лица, желающие найти работу, могут обратиться в уполномоченный орган по месту жительства за содействием в трудоустройстве со следующими документами: удостоверение личности (паспорт); документ, подтверждающий  трудовую деятельность (трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающие возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально; архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; свидетельство о присвоении социального индивидуального кода (СИК); регистрационный номер налогоплательщика (РНН)».

Кроме вышеперечисленных документов лицо, ищущее работу, прилагает сведения о полученных доходах (носят заявительный характер).