Сто лучших студентов КГУ были приглашены на мастер-класс костанайского бизнесмена, гендиректора ТОО «Стофарм» Ивана Клименко. Клименко постарался раскрыть будущим специалистам формулу построения успешной карьеры.  Сказал, считает крайне важным усвоить несколько простых, но не очевидных в начале жизненного пути истин, которые совершенно необходимы, особенно для тех, кто намерен в дальнейшем строить свое дело.

- Когда-то меня отчислили с 4 курса университета за плохое поведение, - рассказал Клименко. - Появилось чувство незащищенности, которое стимулировало двигаться, что-то создавать.  Самое главное - понять, что для вас именно в этой жизни является приоритетом - деньги или хорошо сделанное дело.

И тут же вспомнил Шуру Балаганова, который на вопрос Остапа Бендера, «сколько ему для счастья нужно денег», ответил  - 100 рублей. При этом, получив от Бендера целую кучу денег, он  украл из ридикюля прохожей 1 рубль 75 копеек.

- Чего ему не хватало? Правильной системы ценностей, - говорил Клименко. - Чтобы чего-то добиться в жизни, а тем более в бизнесе, нужно иметь мечту, стремление к чему-то. И упорство. Каждый мечтает о карьере, но сама по себе она не сложится. И в этом ключе знание - главный ресурс. Молодежь  у нас сейчас думает, что если я молодой, без опыта, то меня и не возьмут на работу. Должна быть уверенность в себе, а уверенность берется именно из-за багажа знаний. Нужно просить, настаивать, чтобы вам дали возможность доказать, чего вы стоите. В молодом возрасте безусловно большое количество денег - это предел мечтаний, но это не предел самой жизни.

-  Ивана Клименко мы пригласили поделиться своим опытом не зря. Он сам прошел путь от низов до гендиректора,  - рассказала «НГ» организатор семинара председатель Ассоциации детей и молодежи Костанайской области Наталия НОВОДВОРСКАЯ. - Обычно Иван Иванович сам проводит собеседования, когда принимает на работу новых специалистов, и удивляется тому, какие порой странные вещи говорят выпускники вузов. В первую очередь они хотят большую зарплату, а кем работать - им без разницы. И непременно через несколько лет они уже видят себя директорами своих фирм. Все хотят быть начальниками, но при этом не имея желания трудиться. Эта тенденция стала в последнее время пугающей! Поэтому мы планируем осенью провести подобный мастер-класс для молодых людей в возрасте до 29 лет.

Фото Николая СОЛОВЬЕВА