В этом году зарплата тех, кто устроится на свою первую работу в рамках программы «Молодежная практика», увеличивается на 5 тыс. тенге.

 - В прошлом году государство обеспечивало практикантам зарплату в размере 15 тыс. тенге, в нынешнем - 20 тыс. тенге, - сообщила во время проведения ярмарки вакансий в Костанае начальник отдела занятости населения областного управления координации занятости и соцпрограмм Елена ДИДЕНКО.

Всего для организации 1700 рабочих мест на предприятиях и организациях Костанайской области выделено 204 млн тенге, тогда как в прошлом году примерно на то же количество мест потратили 144 млн тенге. Но в любом случае это средства республиканского бюджета, так как «Молодежная практика» - программа, реализуемая в рамках «Дорожной карты». Она рассчитана на поддержку выпускников вузов, колледжей, профлицеев. Тех, кого из-за отсутствия опыта неохотно берут на работу. В течение полугода они имеют возможность проявить себя на производстве или в учреждении, а государство компенсирует работодателям затраты на зарплату практикантов.

Как пояснили в отделе занятости населения, возможности этой программы активно используются в области. В прошлом году 675 предприятий и организаций создавали рабочие места для «Молодежной практики», трудоустроен на них был 2441 человек, 522 сумели получить постоянную работу. Кстати, самые активные, устраиваясь по этой программе в одну фирму, параллельно ищут работу. И находят. Практику прерывают, а на их место попробовать себя успевают прийти другие. 

Необязательно, чтобы претенденты на «Молодежную практику» завершили учебу в этом году. Если ты выпустился раньше, но так и не смог никуда устроиться, то эта программа для тебя. Отсутствие опыта работы - обязательное условие. Второй раз пройти «Молодежную практику» нельзя. Обращаться по вопросам участия в программе и работодателям, и претендентам нужно в управление координации занятости

Фото Николая СОЛОВЬЕВА