Юридические проблемы, связанные с работой крупных компаний, стали главной темой международного семинара. Его организовал в Костанае Верховный суд Казахстана. Помимо наших судей в форуме приняли участие юристы из России и ФРГ. В числе тем, которые обсуждались на семинаре, были такие, как «Соглашения акционеров», «Корпоративный шантаж и рейдерство», «Сделки особых условий».

В соседней России в 2006 году была принята двухлетняя Концепция корпоративного законодательства. По мнению директора института предпринимательского права Уральской государственной юридической академии Владимира БЕЛЫХ, документ имел ряд недостатков:

- В концепции есть только термины, но нет ряда юридических определений и понятий. К тому же документ носит декларативный характер.

Г-н Белых остановился также на Законе РФ «О некоммерческих организациях». Там в числе прочих был прописан термин «государственные корпорации», на деле они, по словам российского юриста, оказались гибридом.

- По существу это частные корпорации. В них сосредоточены огромные материальные резервы и государственное оборудование. С появлением этих корпораций произошел передел собственности, - говорит Владимир Белых.

По его мнению, России нужен закон о предпринимательских объединениях, который носил бы межотраслевой характер. Это помогло бы устранить ряд пробелов в законодательстве, связанных с корпоративным правом.

О немецком опыте работы с корпорациями рассказывал доктор права Бременского университета Ханс-Йоахим ШРАММ. Понятия «рейдерство» в немецком законодательстве нет. Но такое, говорит Шрамм, случалось раньше, на заре становления развитого капитализма. Сейчас такое невозможно благодаря специализированным прокурорам, которые работают в экономической сфере. Плюс бдят журналисты, которые в случае акта рейдерства «через час» расскажут о нем и поднимут резонанс в обществе.

Гораздо больше немцев сейчас волнует так называемый корпоративный шантаж. Недобросовестные граждане находят рычаги давления на правление и акционеров, чтобы перераспределить акции так, как им выгодно. Все это балансирует на тонкой грани с так называемым «недружественным поглощением», что считается законным. При таком поглощении акционеры не соглашаются с правлением и, к примеру, продают свои акции третьему лицу. Но поди ж, докажи, что это было сделано под принуждением!

- Корпоративные шантажисты - умные люди, - говорит г-н Шрамм. - Мы им закрываем одну дверь, они лезут в другую.

По мнению немецкого профессора, суды играют важную роль в толковании законов. В Германии бытует мнение «Посмотри, как сделал судья, и сделай так же». Законодатели изучают судебные решения по спорному вопросу, а потом на основе практики принимают соответствующий закон.

Практически все из перечисленных выше проблем имеют место и в современном Казахстане. И государственные корпорации, которые больше похожи на частные, и рейдерство, и корпоративный шантаж. Соответственно налицо и трудности во время судебных разбирательств. Поэтому по итогам семинара в Костанае будет издан сборник рекомендаций, в частности,  по разрешению судебных споров, связанных с деятельностью крупных корпораций.

Фото Станислава НАМА