По данным на начало февраля 2009 года, 1500 жителям области было выплачено 80 млн тенге задержанной ранее зарплаты. Таковы итоги проверки соблюдения трудовых прав граждан, которую органы прокуратуры области начали в ноябре прошлого года, сообщил на брифинге и. о. начальника управления облпрокуратуры Мурат НУГМАНОВ.

В одном только тарановском ТОО «Азия Алтын 2000» были обнаружены долги 179-ти работникам, которые составили 3,6 млн тенге. 12 млн тенге зависшей зарплаты выплатило своим людям ТОО «Казхимволокно». Получили задержанные деньги также работники товариществ «Костанайстрой», «Альфа Z», АО «Север-птица», АО «Булак», несколько предприятий Аркалыка и Житикаринского района. Но в некоторых проблема все еще не решена - масштабы невыплат слишком велики. Речь идет о ТОО «Костанай жолдары», где долги по зарплате, сообщалось на брифинге, достигли 106 млн тенге. С вопросом, как именно они образовались, сейчас взялась разбираться финансовая полиция. Все-таки предприятие выполняло государственные заказы - строило и ремонтировало дороги, деньги осваивало исправно. Почему же с работниками не расплачивалось?

Долги по зарплате - только одно из нарушений трудового законодательства. Прокуратура выявила также и длительные задержки с выплатой отпускных, и незаконные увольнения. В том же АО «Север-птица» 46 работников были уволены потому, что якобы закончилось действие их трудового договора. На поверку оказалось, что срок действия в них не был указан вообще.

- Но иногда мы при проверке сталкиваемся с фактами, когда увольнение по собственному желанию произведено по всей форме, и тем не менее есть основание предполагать, что людей к увольнению понудили. Ну, например, когда одномоментно с предприятия по собственному желанию уходят сразу 10, а то и 20 человек, - отметил Нугманов. - При этом должен заметить, что люди практически не жалуются, в прокуратуру не обращаются. Все выявляется, как правило, в ходе наших плановых проверок. Мы же советуем гражданам проявлять большую активность в защите своих прав. Особенно сегодня. Прокурорские меры нередко срабатывают быстрее судебных. На наши предписания по поводу невыплаты зарплаты предприятия реагируют в 10-дневный срок.

Прокуратура напоминает также, что и за свое сокращение вместо увольнения по собственному желанию, к которому вас склоняют, стоит побороться. При сокращении работодатель обязан уведомить вас за месяц и, естественно, заплатить за работу, плюс выплатить компенсацию в размере среднемесячной зарплаты за следующий месяц.

Фото Николая СОЛОВЬЕВА