Вопрос к властям и правительству Республики Казахстан: где можно выучиться рабочей профессии и есть ли сейчас такие учебные заведения?

При моей памяти в далекие «плохие» времена рабочая учеба и профессия были почетны, ценились во всех отношениях и зарплате. Рабочий учился в школе ФЗО, ремесленном училище. В каждой большой организации, трестах, учебных комбинатах были специальности «ученик слесаря, сварщика, плотника, столяра» и т. д., повышались разряды. Таких специалистов для себя учила каждая организация. В те далекие времена вырастали в Героев Соцтруда из рабочих, например, трактористка К. Доненбаева; доярка А. Кузьмина; комбайнер Б. Касимов и многие другие.

В каждом районе Костанайской области при «Целинтехнике» были учебные комбинаты по учебе механизаторов, каждая организация готовила свои кадры. Рабочий получал зарплату в 2-3 раза выше, чем конторская «крыса». Это забытая сейчас 13-я зарплата, зимние 15%, квартальная премия, прогрессивка и почти к каждому празднику - денежная премия, а еще в придачу - путевка, в основном на юг с оплатой билета. Были в каждой организации профсоюзы, защитники рабочих следили за порядком и распределением всех благ, в том числе и квартир.

В 1956 году по комсомольской путевке я приехал на целину, после курсов харьковского училища, с рекомендацией должности механика, мастера, инспектора котлонадзора. А работал на оборонном заводе Днепропетровска сварщиком 7-го разряда. В тресте, в отделе кадров, предложили работу механиком со ставкой 120 рублей или мастером - 130 рублей. Но приехал с двумя детьми, женой, подумал, что не потяну на такую зарплату и попросился сварщиком, специальность была нарасхват.

В то время была только одна котельная ТЭЦ, которая в основном давала тепло только паровое, а горячая вода нам только снилась, правда, вырабатывала электроэнергию для своих нужд. А при строительстве домов в каждом квартале была своя котельная небольшая. Это магазин «Березка», Клуб «Строитель», Дом печати, строительный техникум. В общем, на восьми котельных пришлось работать. Вместо котельных на ЗЖБИ стояли три паровоза сломанных, котлы разорванные восстановили и они заменили котельную. Но не буду хвастать, 12 лет отработал сварщиком при средней зарплате 500 рублей (с премией), как у Бородина, но это не только у меня, а у всего рабочего люда. Вот так ценился рабочий человек!

Электричество в городе в основном было, стоял дизель. Поэтому все учебные заведения работали полностью, никакой безработицы не знали, особенно молодежь. Учились в ремесленном, в железнодорожном, геологическом… форма была у всех красивая.

Конечно, были и недостатки при той «плохой» власти. Помню, была такая организация ЛТП, где лечили от тунеядства, алкоголя. Находилась, где сейчас новый микрорайон. В этом трудовом профилактории обеспечивали себя сами всем необходимым: была бригада овощеводов, животноводов, даже был цех по сборке приборов для советских кораблей...

Когда я работал уже прорабом, начали строить микрорайон КЖБИ, кроме работы в 36 совхозах, сантехники, горисполком закрепил мой участок за улицей Ворошилова. У меня не хватало слесарей, сварщиков, брал помощь из ЛТП. И только случайные попадали в вытрезвитель.

Те плохие времена не хочется вспоминать, но лезут в голову. Были обещания и плакаты «Вперед к коммунизму!», но скажу по секрету: маленький кусочек коммунизма достался нашему поколению. Учился в училище, ходили в столовую, был бесплатный хлеб. Возьмешь за 15 копеек стакан сметаны и кусочки бесплатного хлеба - разве это не коммунизм? Получали бесплатно квартиры в хрущевках, до сих пор живем в старых микрорайонах. И коммунальная плата за август 1971 года всего 7 рублей 32 копейки с газовой колонкой.

Ох какая была жизнь тяжелая! А может, сейчас и лучше живем, хоть пенсию платят вовремя!

В начале перестройки ни зарплаты, ни пенсии в 1992 году по полгода не получали, пошел бартер вместо зарплаты, даже обоями, туалетной бумагой. Появились новые «профессии»: челноки, спекулянты, бомжи, коррупционеры, воры, киллеры, взяточники, мошенники, рвачи… Только забыли учить рабочим профессиям. А в рабочие молодежь сейчас не идет, потому что зарплаты служащих и конторских выше в несколько раз, условия намного лучше. А некоторые с презрением относятся к рабочему человеку. Поэтому, как сказал руководитель КТЭК, не хватает рабочих 100 человек, то же и в «Костанай-Су», особенно в ПКСК ни слесарей, ни сварщиков, ни плотников, ни штукатуров. За копейки никто работать не будет, даже дворник. Спецы костанайские бригадами работают в России, да и покидают люди город лучшей доли искать.

За прожитые 96 лет много в жизни видел, можно написать большую повесть. Поменяйте зарплаты служащих, конторских и работяг и не будет дефицита рабочих.