В аттестации, которая проходила с 1 февраля по 1 июля, приняли участие 4 381 госслужащих. 37 из них рекомендовано понизить в должности, 8 - уволить. Об этом на брифинге сегодня, 3 августа, сообщил заместитель руководителя департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции Асхат ИСКЕНДИРОВ.

- По рекомендации проверяющих 28 из 37-ми госслужащие уже понижены в должностях, еще 9 будут понижены до конца года, - уточнил он. - Все 8 человек, не прошедшие аттестацию, уже уволены. Среди них - 3 рядовых сотрудника департамента госдоходов по Костанайской области и 5 сотрудников акиматов Костанайского и Карасуского районов. Двое сотрудников, рекомендованных к понижению в должности и увольнению, обжаловали решение комиссии, но им было отказано в удовлетворении.

Основная причина увольнений и понижений в должности - несоответствие квалификационным требованиям.

На аттестации госслужащим, к примеру, задавали вопросы: «Если бы ваш друг нарушил закон, вы бы сообщили об этом? А если коллега?» Вопросы также касались функциональных обязанностей - нужно было четко ответить, чем чиновник занимается на своей должности, какие на ней есть проблемы и как он их решает.

- Из общего числа госслужащих, прошедших аттестацию, 590 были рекомендованы на повышение, - отметил Искендиров. - Основная часть госслужащих по результатам тестирования соответствует занимаемым ими должностям.

Одной из последних тенденций в сфере госслужбы заместитель руководителя департамента назвал отказ районных чиновников занимать руководящие должности. В департаменте это связывают с большой ответственностью.

- Но мы считаем, что госслужащие должны пробовать себя на руководящих должностях, - сказал Искендиров. - Нельзя же вечно госслужащим предлагать должности. И нельзя, не войдя в воду, понять, что она холодная.