Сотрудники департамента выявили семейные подряды в школах сельских глубинок, что противоречит Закону "О противодействию коррупции". Результаты мониторинга подвели сегодня, 28 июня, на заседании Совета по этике. Главный вопрос - назначение  близких родственников на должности, связанные с управленческими функциями, в образовательных учреждениях Костанайской области.

- Мы истребовали информацию о подобных случаях и промониторили 2 247 образовательных учреждения, - сообщил руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Ерлан САЛЫКБАЕВ. - Была выявлена масса нарушений, сведения о которых направлены в местные акиматы. Например, директор Введенской средней школы Мендыкаринского района Гульпан Бердыбаева приняла на работу в качестве заместителя по воспитательной работе свою сестру Шолпан Акпбаеву. Это создает условия для конфликта интересов. Аналогичная ситуация в Баганалинской средней школе Аулиекольского района, где директором является Каргаулов, а его заместителем - его сестра Ерманова. В Ново-Урицкой средней школе Сарыкольского района завхозом работает сестра директора Самсоновой. В Клочковской средней школе Камыстинского района работали муж и сын директора.

В некоторых школах насчитали по 4-5 близких родственников директоров. В одной из школ для родственницы директора даже организовали должность прачки, которой в образовательных учреждениях такого типа нет. По мнению сотрудников департамента, всё это создает не только условия для конфликта интересов, коррупции, но и социальную напряженность.

- В сельской местности работы практически нет, - пояснил Салыкбаев. - И если вакансии предоставляются лишь родственникам директора, это может породить недовольство.

Руководитель департамента Национального бюро по противодействию коррупции по Костанайской области Елдос САГИЕВ заметил, что занятие родственниками директоров должностей, не связанных с управленческими функциями, закон не запрещает. То есть, автоматически все кочегары и водители, перечисленные Салыкбаевым, выпадают из списка нарушений.

- А последствия этого всего какие? «Мертвые души», фиктивные работы? - спросил Сагиев.

- Последствий пока нет, мы провели только анализ, - ответил Салыкбаев.

Член Совета по этике Мурат АБЕНОВ поинтересовался, как тогда быть с семейными династиями, ведь во все времена считалось престижным пойти по стопам родителей.

- Законодательно семейные династии не предусмотрены, - ответил Салыкбаев. - К тому же, если мы выявили эти нарушения, это не значит, что нужно срочно кого-то уволить. Законом предоставляется возможность перевода в другую школу, либо на другую должность.

Руководитель управления образования Костанайской области Батима ДАУМОВА признала, что этот вопрос ее ведомством никак не контролировался, и обещала обратить на него внимание.

- Мы мониторим лишь качество образования, - сообщила она. - Но мы учтем и до 1 августа примем конкретные меры. Конечно, руководитель и завхоз в родственных связях - это недопустимо.