Если три года назад их не хватало 529, сейчас - 260. Об этом сегодня, 21 октября, на аппаратном совещании в облакимате, где обсуждались вопросы привлечения медкадров в село, сообщил руководитель управления здравоохранения Орал БЕКМАГАМБЕТОВ.

Общее снижение дефицита не говорит о том, что в область въехало и начало работать ровно столько специалистов, на сколько снизился дефицит. Схема более многогранная: например, в рамках внедрения Единой национальной системы здравоохранения все больше лечебных организаций берутся работать на праве хозяйственного ведения, то есть главные врачи сами решают, какое штатное расписание будет оптимальным, сколько врачей нужно больнице. Сейчас в области 40 медорганизаций работают на ПХВ.

За 2012 - 2013 годы в стационарах сокращено 716 коек, соответственно 26 врачей оттуда перенаправлено в систему амбулаторно-поликлинической помощи. Для решения проблемы дефицита врачей, по словам Бекмагамбетова, в рамках той же ЕНСЗ пересматриваются функциональные обязанности средних медработников, теперь они могут вести самостоятельный прием в поликлиниках.

- Если в начале года только в двух поликлиниках Костаная - № 1 и № 4 - были внедрены самостоятельные фельдшерские приемы и обслуживание вызовов на дому средним медперсоналом, то сейчас такие приемы есть во всех крупных поликлиниках области. Из 86 700 поликлинических приемов 15 800 проведены средними медработниками, из 5692 вызовов на дом они отработали 1650, - сказал руководитель управления.

По мнению Бекмагамбетова, дают эффект и остальные меры - от усиления профориентационной работы среди школьников до участия главных врачей в ярмарках вакансий медвузов. В 2012 году в область прибыло 67 специалистов, в том числе 27 врачей - в село. Уже в этом году, по словам руководителя управления, удалось привлечь 74 специалиста, и тоже 27 - в село.

Тем не менее дефицит врачебных кадров еще очень немалый. Больше всего недостает терапевтов - 67 и педиатров - 41, не хватает также 28 гинекологов, 27 анестезиологов. Наибольший дефицит врачебных кадров на селе наблюдается в Житикаринском, Федоровском и Костанайском районах - по 6 специалистов, Аулиекольском, Джангельдинском, Узункольском, Наурзумском - по 5, в Костанае - 121, Рудном - 36, Аркалыке - 23.

- С учетом того, что не хватает узкопрофильных специалистов, и с учетом особенностей каждого города, района, думаю, надо управлению составить карту «первой необходимости» по регионам, - сказал на совещании аким области Нуралы САДУАКАСОВ, - чтобы было максимально конкретно видно, где кто нужен и на какие условия может рассчитывать. Нужна точечная работа, которая помогала бы снять наиболее острые кадровые проблемы в той или иной больнице.