Всего от Костанайской области на места в кадровом резерве корпуса А претендовало 58 человек. По пяти кандидатурам данных пока нет - тестирование завершается сегодня, 27 мая. Но уже ясно: лучшие результаты у тех, кто подавал документы самостоятельно.

Из 15 таких претендентов не набрало пороговых значений только 2. В число тестируемых входили также те административные госслужащие, которые обязаны были пройти процедуру, - действующие акимы городов и районов, а также служащие, которых рекомендовал в кадровый резерв облакимат. Из 19 акимов, как уже сообщала «НГ», не набрали порогового количества баллов на тестировании 7 человек.

- Это 36,8%, средний по республике показатель - 30%, - сказал сегодня на аппаратном совещании аким Косанайской области Нуралы САДУАКАСОВ. - Несколько акимов недобрали баллы буквально по одному закону. То есть можно набрать наивысшие 10 баллов по нескольким законам, но не набрать нужные 7 правильных ответов по одному - и все. Так было с акимами Денисовского, Житикаринского районов. Условия очень жесткие. Я не в защиту говорю, просто констатирую факт для объективности. Сейчас все акимы работают на основании договоров, подписанных с ними мною до 26 сентября. Это не означает, что они будут работать именно до этой даты. Но материалы тестирования будут анализироваться, в течение недели появятся рекомендации администрации президента, Агентства по делам госслужбы. На основании этого мы будем принимать решения.

Из 12 лиц, рекомендованных акиматом в кадровый резерв корпуса А, шестеро не прошли на основании результатов тестирования, из пяти членов ревизионной комиссии облмаслихата не прошел один. Напомним, что тестирование - единственная из отборочных процедур, которая предусматривает цифровое пороговое значение.