Они определялись в ходе стартовавшего в ноябре 2010 года республиканского конкурса «Сенiм-2010». А 10 марта наступившего года в Астане прошла церемония награждения победителей. Два костанайских ТОО - «Твой шанс» и «Стофарм» были там в роли победителей. Отмечены в своих номинациях дипломами соответственно I и II степеней.
Читать статью

Приятно и радостно за вас, дорогие!
ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!!! от души!!!
А невнимание и игнор властей - чёрт с ними! Они же не ваш работодатель!
Мнение горожан - это самое важное.
Я горда тем, что работала у Сергея Миролюбова, дельный дядька, с головой дружен и людей уважает просто за то, что они ЧЕЛОВЕКИ.
Земля круглая и жизнь длинная - свидимся ежели, приятно будет руку подать!
Весь коллектив поздравляю и особо НАТАЛИ СУСЛОВУ! Успехов!

Незнаю про твой шанс, но за стомед и иже с ним наслышан, от молодых сотрудниц Говорят разное, и не всегда хорошее

От всей души поздравляю с признанием. МАЛАДЦЫ!!!
P.S. Честное слово удивлен, что в системе "ТШ" работает 250 человек. Уверен железно, что они получают достойную зарплату.

шау, расскажи про стомед, очень интересно,

Аргунн, номинация "До 250 человек" не значит что там 250 работает

Цитата:

Расскажи? :)

Поздравления и пожелания в процветании вашего дела. Хороших и благодарных читателей, позитивных клиентов и прочих благ

Стомед и Стофарм ваще нельзя было подпускать к конкурсу после стольких коррупционных скандалов! Еще хватает совести..

Молодые сотрудницы на то и молодые, чтобы ...с ними сотрудничать плотно. А то, что говорят не всегда хорошее, так ведь не со всеми же и сотрудничают, вот кто-то обойдённый вниманием Шефа и остаётся недовольным

Цитата:
Присоединяюсь!
Шанс - газета с информацией, которая заменила много лет назад то, что делает сейчас масса сайтов в сети с информацией, и до сих пор является источником, главным источником информации о товарах и универсальным справочником цен!
Вполне заслуженная отметка

Какая девушка красивая...

ТОО «Стофарм» - отстой! Там такая текучка кадров! Причем "кидают" так: типа приди поработай на испытательном сроке за копейки 3 месяца, покажи себя..потом увольняют, с формулировкой не прошел испыталку. На самом деле у них такая политика - рабочий труд на халяву. Кому призы даете? Вначале бы у сотрудников спросили что ли? Или за красивые глазки? На счет ТШ ничего не могу сказать - не слышал.

Цитата:

Уволили?

Бюджет разворовывают,людей обманывают,а потом руководитель учит в Универе студентов на семинаре,наверно,как все это делать А,и советы дельные дает Фу,противно