Депутаты областного маслихата на очередной сессии рассмотрели вопрос «О состоянии и мерах по улучшению обеспечения медицинскими кадрами лечебных учреждений Костанайской области». Выступивший с докладом начальник областного управления здравоохранения Владимир СТЕЛЬМАХ отметил, что, несмотря на принимаемые меры, обеспеченность врачами в расчете на 10 тысяч населения в сравнении с 2005 годом снизилась с 22,4 до 21,6.
Читать статью

То есть собрались, сказали не хватает врачей, тут же добавили что не идут т.к. не стремятся. Предложили что заставлять надо, но это конституция не даст, а может денег на программу, даже не на программу а на какой-то соцпакет? А кто их даст этих денег? На этом все дружно вздохнули и с чувством глубокого удовлетворения разошлись по домам урча сытыми туловищами.
А программы нет - это думать надо, писать.
Проще пойти так знакомым им социалистическим методом - заставить!

И тут должно появиться где нибудь в Карагандинском меде примерно такое объявление: Граждане костанайские студенты! дипломы вам вручат на месте вашей будущей работы в Тарановской, камыстинской (вписать нужное) районной больнице. С собой иметь раскладушку, два комплекта белья (зимой тулуп + валенки) и цепь. Ведром для воды и прочим необходимым (зелёнкой) вас обеспечат на месте

(цепь надеюсь понятно для чего после получения диплома?)

Цитата:
А что будет гарантом такого договора?
Думаю перспективных выпускников заберут себе столицы, а договором с окраиной посоветуют подтереться. Ещё некоторая часть как это модно стало с армией - откупятся.... учитывая коррупцию....%% много в общем.. (может главврачам снятся лавры военкомов?)
Останутся те, кого себе никто не взял и кто не смог откупиться?
Так приедут они и сбегут от шикарных удобств райцентровских больниц, где из лекарств зелёнка и аспирин. Из оборудования потрескавшийся резиновый жгут и кушетка времен освоения целины.
А из постоянного персонала пёс шарик, вечно пьяный кочегар перегарыч и санитарка Авдотья у которой некормленная скотина, ведро одновременно служащие для мытья полов и туалетом, когда на улице за минус 20, да ещё к ведру швабра принимавшая участие в освобождении уезда от белогвардейцев.
Ну приедут они, и что дальше, нужно жить где-то, и как-то на бюджетную зарплату и о семье думать, будущей и о перспективах дальнейших.
Тут как нельзя кстати соцпакет придётся, это не важно, что транспорт весь частный, что льгот нет уже нигде, кроме муниципальной бани в соседнем районе два раза в месяц
С помощью волшебного дымососа кочегарыча можно будет насадить крепко и надуть (в смысле не подумайте ничего плохого, не чиновников предложивших этот пакет надуть, а сам пакет, как единственное ценное надуть с сугубо практической целью)
В общем раздуть его до размеров дома с площадью 17 самых квадратных метров на человека, из которых часть будет занимать тёплая печка. Должен там надуться телевизор, который так вообще стоит пару зарплат врача, холодильник - две -три зарплаты, диван, пару зарплат, стол со стульями, хоть на одну зарплату, уголь для печки, на зарплату. И корову!
Ну уж не знаю сколько xx зарплат врача стоит корова, придется взять её на прокат, а всё что будет корова давать, молоко и телят - будет семейным доходом, на который можно будет купить фоторужьё!
И отдыхая от работы охотиться и фоткать разных зверушек и высылать их в НГ

Разместил фото шарика из Простоквашино в предыдущем посте, а на оригинале картинку взяли и поменяли, а такой замечательный Шарик был с градусником
Это когда дядя Фёдор заболел


Донёс тут до меня Печкин весточку что ваш аким оказывается наград имеет немеряное количество, почти как Леонид Ильич на последнем пленуме

и среди них

почетный знак «За особый вклад в здравоохранение».

что-то только голосующих ногами медиков из края особого вклада в здравоохранение очень много.
Кажется социальный пакет понятно как будет выглядеть
могу пример показать


ФИГВАМ называется, Индейское жилище для медиков.

Если бы действительно, вдруг, предположить так: Депутаты областного маслихата на очередной сессии рассмотрели вопрос «О состоянии и мерах по улучшению обеспечения медицинскими кадрами лечебных учреждений Костанайской области»
В случае действительного рассмотрения настоящие депутаты, а не марионетки и просиживатели штанов, зашли бы в любой поисковик, набрали бы фразу
Цитата: Они бы в доли секунды получили в свое распоряжение готовый документ, тщательно проработанный специалистами, при этом, этот документ действующий реально! Я получил по нему жильё в новом экспериментальном доме, построенном по новейшим технологиям. По этому документу получили квартиры тысячи специалистов, сделавших много больших и реальных дел, уже выросли группы домов и целые микрорайоны.

Ещё одним важным аспектом этого документа (если получится найти старую версию) является то, что он написан в 2003 году, когда особых средств правительство не выделяло, таким образом на тот момент этот документ был тонким механизмом позволяющим городу выжимать лучших специалистов из других регионов практически затрачивая совсем смешные деньги (или не тратя их вовсе) и давать жильё своим молодым спецам.

Механизм следующий:
1пункт. Так как администрации городов не могут собирать деньги на строительство напрямую, организуется инвестиционный департамент, который сразу начинает выпуск акций жилищного займа. Квартира стоит строго стабильное количество акций, а не денег.
количество акций на стоимость квартиры неизменна.

2 пункт. Приглашенный высококвалифицированный специалист, или молодой специалист с хорошими показателями приглашается в город, где его первое время размещали в общежитии (сейчас построен гостинничный комплекс для специалистов, и у департамента есть сейчас специальный жилой фонд) и обеспечивали этих спецов работой. С специалистом заключается договор, по которому он выкупив количество акций, равное половине стоимости квартиры, мог заселиться в эту квартиру.
Вторая половина акций предоставляется департаменту городом за этого специалиста, с тем условием что после заселения этот специалист в течении 15 лет возвращает городу эти акции выкупая их у департамента. (чуть позже откуда у города деньги)
Так, как акции выкупаются спецами не сразу, за это время, используя часть средств полученных от акций спецов, и половину от города - департамент начинает строительство домов, средств как мы понимаем у департамента на 70-75% , что вполне позволяет довести дом до готового состояния без отделки и сантехники. Теперь наступает черёд департамента продать 10% квартир, десять процентов это берутся из тех специалистов кто начал выкупать акции, но не успел выкупить нужную для вселения половину, они получат в следующих домах, строится много. И на полученные средства от продажи дом доводится до полной готовности и заселяется.

Один интересный вопрос назрел, правда? Откуда у города деньги на то, чтоб дать департаменту за каждого специалиста половину стоимости?

кстати не всегда это половина, для бюджетной сферы - учителя новаторы, медицина и прочее это 50%, а для Высокотехнологичных предприятий, имеющих доходы, есть доля и для предприятия, здесь могут быть цифры специалист - 15% не менее, предприятие от 5 до 40%, город 40%-45% в сумме конечно должно быть сто.

Итак откуда у города деньги?
Дело в том, что тут возможны два варианта, в первом, городу помогает государство озабоченное благом для своего процветания, для развития производств и поддержания молодых семей! Это идеальный вариант.
Но представим себе, что город столкнулся с государственной машиной - крохобором, которой плевать на семьи, на процветание и развитие.
В этом случае есть выход! Город берёт кредит в банке! Вы скажете, что это невозможно? Нет возможно, и притом на выгодных условиях и небольшие проценты под залог городского имущества. И этот кредит превращается в акции для департамента, на которые строится жильё! Или как вариант город зарабатывает эти деньги, предоставляя свои промплощадки предприятиям, высокотехнологичной сферы, на которых собственно и приедет работать часть спецов.
Допустим что самый худший вариант - кредит, но даже здесь есть выход, и город даже может получить доход с каждого спеца, (владеющие математикой поймут)
якобы отрицательная сторона, которая может быть обращена в пользу В этом случае каждый квартал город вынужден поднимать акции в цене на 3-4%, а не на 2% таким образом предоставляя за специалиста акций на половину стоимости, город начинает со следующего года получать от специалиста акции которые он выкупает и возвращает городу, только эти акции стоят уже больше! (дорожали каждый квартал) Таким образом город обеспечивает возврат процентов по кредиту и функционирование этой программы не тратя ни копейки!!!! НИ КОПЕЙКИ! И даже зарабатывая на каждом специалисте около 0,5 -1%.
Не верите? Возьмите калькулятор!

Дополнительный аспект номер один.
Как уже писалось, заселение по достижении 50% выкупленных акций. (половина стоимости)
У специалиста есть два варианта, либо плавно накопить эти 50% акций, либо взять кредит.
Представим себе не матёрого инженера ворочающего проектами и оборудованием миллиардной стоимостью, это высококвалифицированный спец, а представим себе вчерашнего выпускника, медвуза только что с ординатуры, пришедшего в банк, и просящего дай мне банк лимон рублей! Ну или 650тыс. рублей? Даже сто не дадут, по причине отсутствия стажа и залоговых ценностей, а часто и поручителей нет.
А теперь у этого студента вчерашнего по программе получается мощный поручитель в виде города, банк отказать не может, так как договор с городом на обслуживание программы, по этой причине этот банк в город и допустили. В случае чего, если вдруг что случится квартира до возвращения последней акции остается в долевой собственности департамента и города, если спец решит разорвать контракт, ему возвратят стоимость акций, из них он погасит кредит (потеряет проценты).
После выкупа последней акции, собственность оформляется на специалиста,
до этого он проживая в квартире является нанимателем, и платит за найм одну акцию в квартал департаменту, на эти деньги департамент и существует и платит сотрудника депа зарплаты. Можно выкупить и досрочно любое кол-во акций.

Таким образом город получает специалиста, специалист получает жильё и не парится что его зажмет банк, не даст кредит итд. При этой схеме все остаются довольны и специалист работает с энтузиазмом, ощущая поддержку, город просто выхватывает нужных ему людей, и молодых перспективных краснодипломников лучших вузов, так как лучших условий и пожелать трудно.
Есть правда один подводный камень!
Сразу описываю, если стремиться взять сразу жильё, не имея стартового капитала, придётся брать в банке на 50% стоимости жилья кредит, город то заставит банк дать, но при этом через год после заселения придётся начинать возвращать акции городу и одновременно гасить кредит банку, будет уходить 2/3 дохода, что очень тяжело, если зарплата невысокая. Лучше подкопить на треть стомости, или хоть на 25% и идти в банк брать ещё 25% и вселяться. Но это фантастическая возможность сразу после учёбы жить в новой квартире! Правда есть квоты, и город жёстко отбирает на конкурсной основе претендентов на квоты, утверждают каждого специалиста отдельно на совете депутатов и с отдельной резолюцией главы. Таким образом жилье достается действительно нужным специалистам и исключается начисто коррупция.

Первые строки положения:
1. Основные термины и определения

Для целей настоящего Положения (далее - Положение) применяются следующие термины и определения:
Молодой специалист - лицо в возрасте не старше 33 лет, окончившее аспирантуру, клиническую ординатуру или высшее учебное заведение.
Высококвалифицированный специалист - лицо, обладающее совокупностью знаний, умений и навыков в результате самостоятельной творческой работы по решению конкретных профессиональных задач в направлениях деятельности, являющихся приоритетными для города.
Специалист - молодой специалист, а также высококвалифицированный специалист, на которого распространяется действие настоящего Положения.


далее ещё несколько моментов, само положение очень большое.


2.6. При предоставлении жилых помещений (за исключением жилых помещений, предоставляемых из жилого фонда Программы) по настоящему Положению соблюдаются следующие принципы:
- обязательности совместного привлечения средств Специалиста, заинтересованной Организации и бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы (далее - средств Программы) на этапе строительства и (или) приобретение жилых помещений;
- возвратной основы вложения средств Организаций и средств Программы в строительство (приобретение) жилых помещений;
- предоставления жилого помещения Специалисту в период накопления на условиях коммерческого найма;
- возможности установления льгот по оплате за коммерческий наем при соблюдении Специалистом условий возмещения вложенных средств и продолжения его работы в Организации, предоставившей средства;
- возможности приобретения жилого помещения в собственность Специалиста по завершении возмещения Специалистом средств Программы.

далее описываются категории претендентов
специалисты постоянно проживающие в городе и нуждающиеся в улучшении
молодые специалисты
приглашенные молодые
приглашенные высококвалифицированные (эта категория как раз самая матёрая, тут зубры, которых не грех пригласить через полстраны)


Вот так вот это делается господа депутаты! ИМЕННО ТАКИМ ОБРАЗОМ НУЖНО ПОСТУПАТЬ, ЧТОБ ВОПРОС ИМЕЛ РЕШЕНИЕ СОВЕРШЕННО КОНКРЕТНОЕ! А не так как вы делали вы, господа депутаты - бездельники! Вы ослабляете свой город! Большие проценты уезжающих специалистов, в том числе в медицине - это едут в города имеющие такие программы, и едут лучшие!

Что нужно делать, чтоб эту бестолковую сессию маслихата довести до результата отличного от пустоты.
Взять текст положения, скачать его. Переработать под нашу область, утвердить его и представить как решение маслихата Акиму, представить так, чтоб от решения по обеспечению кадрами невозможно было отвертеться. Хоть это можно сделать профессионально, без подсказок как это делать нужно?

Делать это нужно пытаться на местном уровне!
Сейчас поясню почему!
Самое главное быть первыми! Первые собирают сливки!

Если не получается в области, то выходить на присутствовавшего на этом собрании сенатора Амана, (его сетевой адрес в парламенте находится в несколько щелчков) и предоставлять ему готовый пакет с проектом положения.
Только при этом будет принято уже на уровне Республики.
Положение хорошо стреляющее, при рассмотрении специалистом выгоду видно сразу и за это обязательно ухватятся, перепишут и сделают. Только вот учитывая инертность наших тормозов, мы окажемся в хвосте и вместо притока специалистов - получим их отток в другие регионы где эта программа почти наверняка запустится быстрее, особенно опасны столицы.
Шаблон текста положения здесь (вариант 2004года)

http://www.rosez.ru/?news_id=366

здесь оно выложено в виде файла word

http://www.naukograd-dubna.ru/img/134/5868_RS-7-46-10__ot_25.06.09_g._Ob_utverzhdenii__Polozheniya_ob_usloviyah_i_poryadke_priobre.doc

понадобится переработка под условия области.
есть ещё полезности которые при переработке (несколько пунктов) можно взять из программы предложенной на днях президенту России

http://www.yabloko.ru/content/2009/medvedev/1

Это настолько свежее, что ещё обсудить не успели в СМИ. Ссылки не на СМИ, а на первоисточники везде.

Вот! если не стебаться, а предлагать решения. В общем от уехавшего специалиста, недождавшегося такого пути на Родине. Хотя скорее всего на луну повыть было бы полезнее чем это писать