Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов не согласен с тем, что ведомство повинно в возникшей ситуации с необходимостью возврата пособия в размере 42 500 тенге, который должны будут сделать часть получивших его казахстанцев.
Читать новость

Нашему народу не угодишь, не смогли получить пособие из-за излишней бюрократии плохо, получили все кому не лень после упрощения, тоже возмущаются... Сам знаю несколько человек, которые работая "ради интереса" подали заявку и им быстро перечислили деньги. Они конечно же озадачились сначала "как же теперь вернуть эти деньги", но совесть мучала их не долго, уже благополучно потратили полученное. Думаю, к тем кто не вернёт добровольно до окончания ЧП не честно полученное пособие, нужно будет предъявить как минимум двойной счёт после.

KOS77:
нужно будет предъявить как минимум двойной счёт после[/quot

Правильно, может кто то действительно нуждающийся и потерявший работу и не имеющий доступ к компу ( таких НАВАЛОМ особенно в деревнях) на данный момент испытывает нужду в деньгах, а кто то ради забавы и прикола получил эти деньги. Надо ужесточать за это меры и заранее написать: что за эти действия их ждёт БОЛЬШОЙ -ПРЕБОЛЬШОЙ штраф. Я думаю желающих поубавиться.

А министр - не очень популярный в народе, я думаю что он не "долгоиграющий", скоро его УЙДУТ. Вообще - эта должность - должность министра по труду и соц.защите - расстрельная должность, должность камикадз.

С карантинов вроде все понятно,нет пропуска на передвижения сиди дома.Но вот кто сможет дать разъяснения на пп1п6 постановления Главного санитарного врача за №11 от 15.04.2020г.Там говориться о том что работодатель обязан обеспечить работников дистанционной работой и оплачиваемым отпуском.Возникает вопрос,имеют ли право тогда работодатели отправить работников в отпуск без содержания в Костанайской области?Если не имеют право то и выплаты работники не получат

Министр всё верно сказал. Ну потратят там пол миллиарда зелени на выплаты. Поставьте алигархам, пусть восполнят казну. Вы же власть, а у нас ЧП. И работы КНБ добавиться.

Если работодатель действительно потерял доход и он не может выплачивать зарплаты на период ЧП, то имеет право отправить в отпуск без содержания. Одновременно с этим работодатель подает заявку на выплату 42500 для своих сотрудников за счет государства, либо сами сотрудники подают заявку на выплату 42500, указывая БИН работодателя.
Незаконным считается случай, когда сотрудники продолжают работать и получать зарплату, но подают заявку на 42500, либо, когда сотрудники уходят в оплачиваемый отпуск, но подают заявку на 42500, либо когда работодатель сохраняет доход, но отправляет сотрудников на неоплачиваемый отпуск, а государство просит о выплате 42500 для сотрудников.