Список форумов » Общие форумы » Обсуждение публикаций
Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше 23-х и старше 45 лет работают одинаково эффективно
Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше 23-х и старше 45 лет работают одинаково эффективно
N
Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше 23-х и старше 45 лет работают одинаково эффективно
Отправлено: 14.08.13 - 11:10
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, какими достоинствами отличаются самые молодые и самые возрастные сотрудники компаний.
Читать новость
Читать новость
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:10
Началась артподготовка перед принятием закона об увеличении пенсионного возраста. И хотя старый конь борозды не портит, но на работах с большой физической нагрузкой все же лучше использовать молодых коней.
Д
Доктор СИЗО
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:25
Согласен с Ивановым. В России многие бизнесмены судятся со своими пенсионерами, что бы отправить их на пенсию после 60 лет. Один бедняга приволок на суд бумагу, в которой его снабженец с 40-летним стажем угрожает американскому поставщику за срыв поставок штрафными санкциями советской эпохи.
(Полноправные пользователи)
- Откуда:
- Кустанай -> Столица
- Регистрация:
- 05.09.11
- Сообщений:
- 14653
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:37
Цитата:
Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
— К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
— И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому — позвоните.
— К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
— И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому — позвоните.
Д
Доктор СИЗО
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 12:36
Один колбасных дел наезжает как работодатель на моего знакомого: почему не хочешь монтировать оборудование колбасной на изготовленные тобой фундаменты??? Тот отвечает - не моя работа. Колбасник бурчит недовольно: плохо вас в советское время готовили....Мой знакомый говорит ему: подождите лет 15, придут другие, они вам все будут делать)))))
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 12:49
Статья непонятная. Опрос неправильный и выводы такие же.
Потому что от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста. Неохотно обычно берут тех, кто еще моложе, тех кому нет 20-ти и тех кто уже под 60 и выше.
Потому что от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста. Неохотно обычно берут тех, кто еще моложе, тех кому нет 20-ти и тех кто уже под 60 и выше.
(Полноправные пользователи)
- Откуда:
- Кустанай -> Столица
- Регистрация:
- 05.09.11
- Сообщений:
- 14653
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:02
Цитата:
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
мнение:
от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста
от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:11
Цитата:
И бодрости уже нет и до опыта еще далеко.
north_ghost:
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
И бодрости уже нет и до опыта еще далеко.
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:28
Цитата:
Я не говорю в этом возрасте плохие работники, я имею в виду что рамки шире, и что от 20-ти до 55 в принципе люди равноценны с учетом лишь особенностей той или иной профессии, рода деятельности, и что когда говорят что неохотно берут молоды и старых , то здесь имеется в виду моложе 20-ти и старше 55-ти.
( Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время)
north_ghost:
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?
Я не говорю в этом возрасте плохие работники, я имею в виду что рамки шире, и что от 20-ти до 55 в принципе люди равноценны с учетом лишь особенностей той или иной профессии, рода деятельности, и что когда говорят что неохотно берут молоды и старых , то здесь имеется в виду моложе 20-ти и старше 55-ти.
( Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время)
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:29
Цитата:
Боюсь представить... стучал ботинком по столу и Кузькину мать грозил показать?
Доктор СИЗО:
в которой его снабженец с 40-летним стажем угрожает американскому поставщику за срыв поставок штрафными санкциями советской эпохи.
в которой его снабженец с 40-летним стажем угрожает американскому поставщику за срыв поставок штрафными санкциями советской эпохи.
Боюсь представить... стучал ботинком по столу и Кузькину мать грозил показать?
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:36
Цитата:
Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет! Более старшее поколение в 58 спокойно уйдет на покой.
Иванов:
И бодрости уже нет и до опыта еще далеко
И бодрости уже нет и до опыта еще далеко
Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет! Более старшее поколение в 58 спокойно уйдет на покой.
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:37
Цитата:
No comment.
мнение:
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время
No comment.
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:48
Цитата:
Вообще-то (научился), речь шла о работниках, возрастом от 23-х до 45-ти. Или Вы думаете, что они уже заранее устали и выветрили опыт от одной мысли, что придется работать дольше?
Ла-Коста:
Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет!
Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет!
Вообще-то (научился), речь шла о работниках, возрастом от 23-х до 45-ти. Или Вы думаете, что они уже заранее устали и выветрили опыт от одной мысли, что придется работать дольше?
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:51
Цитата:
Ну вот, как с вами тяжело, неужели обязательно нужен был смайлик с моей стороны?
Иванов:
мнение:
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время
No comment.
мнение:
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время
No comment.
Ну вот, как с вами тяжело, неужели обязательно нужен был смайлик с моей стороны?
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:56
Эксперты ВОЗ заключили, что при низких расходах на здравоохранение введение дополнительных ресурсов приводит к значительному прогрессу в показателях здоровья населения, но затем эти показатели растут все медленнее, так как существует биологически определяемый верхний предел возможного влияния медицинского вмешательства на показатели здоровья.
Финансирование здравоохранения из бюджета обеспечивает как первичную медико-санитарную помощь (ПМСП), так и высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП). Известно, что нуждаемость населения в ВМП в любой стране – как в самой бедной, так и в самой богатой – не превышает 5%; тогда как в ПМСП нуждаются 90% населения.
Однако именно ВМП, относящаяся к третьему уровню оказания медицинской помощи, требует основных финансовых вложений. Обеспечивая преимущественно первичную медицинскую помощь большинству населения и сосредоточивая основные ресурсы на первом этапе оказания медицинской помощи, государство гарантирует право большинства своих сограждан на сохранение здоровья.
Финансирование здравоохранения из бюджета обеспечивает как первичную медико-санитарную помощь (ПМСП), так и высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП). Известно, что нуждаемость населения в ВМП в любой стране – как в самой бедной, так и в самой богатой – не превышает 5%; тогда как в ПМСП нуждаются 90% населения.
Однако именно ВМП, относящаяся к третьему уровню оказания медицинской помощи, требует основных финансовых вложений. Обеспечивая преимущественно первичную медицинскую помощь большинству населения и сосредоточивая основные ресурсы на первом этапе оказания медицинской помощи, государство гарантирует право большинства своих сограждан на сохранение здоровья.
-
- Быстрый ответ в эту тему
Сейчас посетителей на этом форуме: 255, из них зарегистрированных: 0 и гостей: 255 |
Зарегистрированные пользователи: Нет |
Вы не можете создавать темы Вы не можете редактировать сообщения Вы не можете создавать опросы Вы не можете прикреплять файлы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете удалять сообщения Вы не можете голосовать |