По словам председателя Агентства по делам государственной службы Алихана Байменова, проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам госслужбы" не допустит незаконный кадровый резерв, а также "командное перемещение" при смене руководителя государственных органов. Сообщение передает агентство Tengrinews.kz.

- До сих пор имеют место факты, когда новый руководитель со старого места работы перемещает группу своих государственных служащих. Поэтому предусмотрено повышение ответственности за незаконные кадровые решения, и назначения по переводу между госорганами будут возможны только в случаях, определенных Главой государств. В остальных случаях повышение, карьерное продвижение должно осуществляться внутри данного государственного органа либо по конкурсу, - говорит Алихан Байменов.

Также председатель агентства отметил, что некоторые руководители госслужб, пользуясь лазейками в законодательстве, договариваются между собой и меняются сотрудниками.

- Поэтому в законе предусмотрено, что кадровый резерв по результатам конкурса будет формироваться только для данного государственного органа, - отметил он. 

Кроме того, законопроектом предусматривается создание управленческого корпуса "А" - административных государственных должностей управленческого уровня, для которых предусмотрены особый порядок отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора, определяемый Президентом Казахстана. В общем, новый проект поможет усовершенствовать механизм управления персоналом, повысить кадровый резерв и незаконные кадровые решения, а также поможет проводить тестирование без привязки к конкурсам и позволит значительно сократить временные затраты госорганов на проведение конкурсных процедур с 45 до 20 дней.

Также председатель Агентства по делам государственной службы Алихан Байменов поддерживает применение детектора лжи при отборе на некоторые государственные должности.

- Считаю, что применение детектора лжи при отборе кадров на некоторые должности, не только правоохранительные, но и на некоторые определенные коррупциогенные должности в госслужбе, вполне закономерно. Это не ущемление права, - заявил Байменов на пресс-конференции в Астане.

По мнению главы Агентства, исследование на полиграфе при поступлении на госслужбу применяется в ряде стран с развитой демократией.

- Когда мы были в США, мы специально интересовались этим вопросом. Там тоже для занятия некоторых должностей применяется детектор лжи, - отметил он.

Сейчас в парламенте находится законопроект, который предполагает обязательную проверку кандидатов на службу в органах на детекторе лжи. Между тем, министр внутренних дел Казахстана высказал определенные сомнения на счет надежности исследований на полиграфе.