Статистика разных ведомств о трудоустройстве инвалидов в Костанайской области не совпадает. Этот факт выяснился 15 мая на заседании межведомственной рабочей группы по вопросам обеспечения безбарьерной среды для людей с ограниченными физическими возможностями.

По данным управления координации занятости и социальных программ, с начала 2014 года в регионе трудоустроили 273 инвалидов. По данным филиала партии «Нур Отан», их только 255, по данным региональной Палаты предпринимателей - 260. При этом не один из отчитывающихся не сообщил, сколько именно работали эти инвалиды - месяц, два или три. По неофициальной информации, многие из трудоустроенных работали недолгое время.

Среди областей и городов Казахстана Костанайская область занимает 2 место по трудоустройству инвалидов.

- Нам  надо работать не только с инвалидами, но и с руководителями. И объяснять, что инвалиды - это особый народ. Действительно, есть факты, когда  инвалид проработал неделю и  уходит, - отметила заместитель председателя КОФ «Нур Отан» Римма БЕКТУРГАНОВА. - Но нам надо помогать инвалидам адаптироваться в социальную среду.

На заседании говорили и о том, что работодателей, принявших на работу инвалидов, наказывают, так как новые сотрудники не имели права работать по медицинским показаниям.

- Таких фактов не было, но скажу, что при приятии на работу медицинское заключение обязательно, - объяснил позицию своего ведомства руководитель жепартамента  по контролю и социальной защите Мурат МУРАТБЕКОВ. - Сегодня нет такого понятия, что III группа - трудоспособна, а I группа - нет. В каждом случае должен быть индивидуальный подход. Если есть сомнения, нужно проходит через медико-социальную службу и получать заключение

Члены рабочей группы еще раз вернулись к вопросу предоставления льгот предприятиям, которые берут на работу инвалидов. Решили обратиться с этим предложением к депутатам мажилиса.

В областной базе данных органов занятости зафиксированы 1627 вакансии, в том числе 540 рабочих мест, на которые можно устроить инвалидов.